Михайлюк. Взаимосвязь мотивации и эмоционального выгорания у сотрудников реабилитационного центра

Аннотация:
Магистерская диссертация посвящена изучению взаимосвязи трудовой мотивации и эмоционального выгорания у сотрудников реабилитационного центра. На выборке из 25 сотрудников Реабилитационного центра «Двойной Диагноз. Оптимум» с помощью методики измерения эмоционального выгорания К. Маслач и С. Джексон (в адаптации Н. Е. Водопьяновой), теста трудовой мотивации В. И. Герчикова и методики «Мотивация успеха и боязнь неудачи» А. А. Реана проведено эмпирическое исследование. Установлен высокий уровень выгорания у значительной части сотрудников. Выявлена значимая положительная связь люмпенизированного типа мотивации с эмоциональным истощением и отрицательная связь патриотического типа мотивации с деперсонализацией. Подтверждена протективная роль чувства принадлежности к организации в отношении циничного отношения к субъектам профессионального взаимодействия. Разработаны практические рекомендации по профилактике выгорания средствами мотивационного управления.