Шаврина. Темперамент и перфекционизм в контексте профессионального выгорания личности (на примере специалистов в сфере информационных технологий)

Аннотация:
Актуальность работы обусловлена противоречием между цифровой трансформацией профессиональной деятельности и недостаточной изученностью профессионального выгорания специалистов в сфере информационных технологий. Исследование выполнено в рамках системного подхода на выборке 131 специалиста в возрасте от 20 до 28 лет. В качестве диагностических методик были использованы: опросник структуры темперамента (ОСТ-105, В. М. Русалов), методика диагностики эмоционального выгорания (В. В. Бойко), трехфакторный опросник перфекционизма (Н. Г.Гаранян, А. Б. Холмогорова). Результаты исследования позволяют подтвердить гипотезу о связи компонентов темперамента с профессиональным выгоранием у специалистов в сфере информационных технологий. Обнаружена гетерохронность влияния эмоциональности на фазы выгорания, при которой эмоциональность демонстрирует максимальную связь с симптомами тревоги и депрессии в фазе напряжения (r = 0,641 — для предметной и r = 0,522 — для социальной эмоциональности, p<0,001) и психосоматическими нарушениями в фазе истощения (r=0,500; p<0,001 — для предметной эмоциональности). Интегральный показатель перфекционизма не показал прямой связи с выгоранием вследствие выявленного «эффекта потолка».